Si usted es
de los que está pensando seriamente en postergar su fecha de retiro y cree que
los 65 años ya no es la mejor edad para dejar de trabajar, no se preocupe, no
es el único que lo está considerando.
Según una
encuesta contratada por The Associated Press y el NORC Centro de Investigación
de Asuntos Públicos revelada este lunes, el 47% de los estadounidenses mayores
de 50 años piensan que deben trabajar más de lo que tenían planeado hace unos
años.
Es más, el
82% creen que tendrán que seguir trabajando unos años más para contribuir a sus cuentas de
retiro.
De acuerdo
con el estudio, los hombres, minorías raciales, padres con hijos menores y
aquellos que ganan menos de $50,000 al año y no tienen seguro médico están más
dispuestos a posponer su fecha de retiro.
“Mucha gente
experimentó problemas en su 401k, así que están tratando de recuperar el dinero
perdido”, dijo Olivia Mitchel, una experta en jubilación que enseña en la
Universidad de Pensilvania.
El cambio en
las expectativas de retiro coincide con una tendencia creciente de trabajar más
años. De hecho, las cifras demuestran que los adultos mayores son el segmento
de la población laboral que está creciendo más rápido. Para el 2020 se espera
que uno de cada cuatro tenga más de 55 años.
“La
definición de retiro ha cambiado”, dice Brad Glickman, un planeador financiero
certificado quien asegura que “la pregunta que le hacemos a nuestros clientes
es ¿cuál va a ser su trabajo después del retiro?”.
Algunos de
los datos de la encuesta revelan que seis de cada 10 personas dice sentirse más
joven que su edad física y dijeron que en promedio, una persona se considera
vieja después de los 72 años.
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